Natürlich mussten wir uns zunächst überlegen, wie wir so einen großen Verkauf in Zeiten von Corona planen können. So haben wir uns zusammengesetzt, um die ganzen Regeln durchzugehen. Schnell wurde klar, dass dieses Jahr nur ein interner Verkauf stattfinden würde. Auch galt es Abstandsregeln und Hygienemaßnahmen einzuhalten. Außerdem wurde der Verkauf erstmalig über eine ganze Woche verteilt, nämlich vom 30.11 – 04.12.2020 und darüber hinaus auch nach Marken. Erst als wir das "OK" von unserem Pandemieteam hatten, konnten wir uns Gedanken zum eigentlichen Verkauf machen.

Jeder Azubi übernahm eine eigene Aufgabe und konnte sich somit selbstständig einbringen. Klar war, dass wir den Verkauf in unseren Showrooms stattfinden lassen würden. Während ein Azubiteam die Showrooms gemäß unserer Hygienevorgaben in ein Einbahnstraßensystem umgestaltete, kümmerte sich das andere um die Beschaffung der Musterteile. Nachdem wir die Bestände in unserer Logistik geprüft hatten, stellten wir fest, dass wir viele aktuelle Musterteile unserer Marken camel active, CALAMAR und hattric anbieten könnten. Von Jacken zu Jeans bis hin zu Geschenkartikel wie Accessoires und sogar Schuhe war alles mit dabei. Die gefragtesten Artikel erfassten wir in mehreren Aufträgen um sie dann in Salzbergen in Empfang zu nehmen.

Nun konnten wir die Musterteile in die Showrooms ansprechend gestaltet einräumen. Nebenbei wurden in Zusammenarbeit mit den Abteilungen die Preislisten erstellt und die Verhaltensregeln anschaulich auf Flipcharts ausgeschildert. Das Einbahnstraßensystem war mit neongelbem Klebeband auf dem Boden sichtbar und verständlich gemacht worden. So entstand schnell eine Corona-sichere Verkaufsfläche.

Im Laufe des Verkaufs konnten die meisten Mitarbeiter viele Preisvorteile genießen und freuten sich nicht nur über Bekleidung für sich selbst, sondern auch als Geschenke für Familie und Freunde. Nach dem Verkauf richteten wir die Showrooms wieder in Ihre gewöhnliche Gestaltung ein.

Abschließend lässt sich sagen, dass wir uns sehr über die uns übertragende Verantwortung gefreut haben und diese große Aufgabe in unseren Augen gut gemeistert haben. Dieses Projekt hat uns alle gelehrt, wie man mit bestimmten Herausforderungen im Team umgehen sollte, um sie zu bewältigen. Die Reaktion unserer Mitarbeiter war ebenfalls positiv, was uns sehr gefreut hat.

Bleibt nur zu hoffen, dass der nächste Musterteileverkauf in gewohnter Weise stattfinden wird.

Liebe Grüße

Eure Azubis